Alasan Bekerja

Untuk apa bekerja? 1. Untuk menghasilkan uang. 2. Untuk aktualisasi diri. 3. Untuk memberikan pelayanan (wujud ibadah). Apa pun jawaban Anda, setiap tindakan

memiliki alasan dan akan membuahkan hasil. Alasan saya bergerak dari

alasan 1 ke 3. Buahnya adalah saya kaya, bahagia, dan memiliki

hidup yang penuh arti. Bagaimana dengan Anda?

- Edi Susanto

    Alasan yang berbeda akan membawa pada tindakan yang berbeda dan konsekuensi (hasil) yang juga berbeda. Mari kita dalami 3 alasan bekerja di atas!

1.   Bekerja untuk menghasilkan uang

Apabila uang yang menjadi alasan orang untuk bekerja, uang akan mendikte kinerja (mutu pekerjaan) dan produktivitas (hasil kerja). Pekerjaan dengan kompensasi/imbalan finansial (uang) yang besar akan membuat si pekerja bersedia bekerja dengan jam kerja yang tinggi dan resiko yang besar juga, tidak begitu peduli apakah dia menyukai atau tidak jenis pekerjaannya, yang penting fulusnya gede.

2. Bekerja sebagai wujud aktualisasi diri

Ada sebagian kecil orang, lebih mengedepankan mengambil pekerjaan sebagai sarana aktualisasi diri (mengembangkan minat dan bakat) dibandingkan imbalan materi. “Yang penting hepi”, kata mereka dan saya mencintai pekerjaan saya. Orientasi mereka adalah terus mengasah dan mengembangkan potensi diri dengan mengambil jenis pekerjaan yang mampu mengeksplorasi bakat dan hobi mereka sambil tentunya menghasilkan uang.

3. Bekerja untuk memberikan pelayanan/ibadah

Sebagian yang lain, menggunakan kerja sebagai sarana untuk memberikan pelayanan kepada orang yang membutuhkan. Bukan imbalan materi, menyalurkan hobi, atau pengembangan potensi yang dicari, tetapi makna hidup yang dijalani atau dengan kata lain bukan kebutuhan materi, emosi yang ingin dipenuhi, tetapi kebutuhan spiritual atau rohani.

        Mana yang lebih baik dari ketiga motivasi kerja di atas? Ketiga motivasi di atas adalah kebutuhan manusia yang bergerak dari kebutuhan materi, emosi, menuju ke rohani. Kebutuhan materi mencakup uang, rumah, kendaraan dan benda-benda lain yang membuat hidup menjadi nyaman untuk dijalani. Kebutuhan emosi meliputi penghargaan/pujian, kebanggaan atas karya yang dihasilkan, ekspresi diri dan ungkapan emosi lainnya. Sedangkan kebutuhan rohani berupa pencarian makna dan hakikat kehidupan seperti menebarkan kebaikan dan kemanfaatan bagi banyak orang, penuh kasih sayang, dan mencari ridho Ilahi.

Take Action:

1.      Tanyakan motif (alasan) Anda bekerja setiap hari?

2.      Adakah motif untuk aktualisasi diri dan memberikan pelayanan, lebih dari sekedar mencari uang?